Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/1857
Title: รูปแบบการถ่ายทอดทักษะองค์ความรู้จากประสบการณ์ทำงานสำหรับ เสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองของผู้เกษียณอายุภาคอุตสาหกรรม ในอำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
Other Titles: The Knowledge Transfer Model from Working Experience for Enhancing Self-esteem of Industrial Retirees in Bang Phil Samutprakarn Province
Authors: วสุรัตน์, ด้วงสุวรรณ
Doungsuwan, Vasurat
บุญชู, สงวนความดี
Sanguankwamdee, Boonchoo
พิสิษฐ์, ศรีอพิชัย
Sriapichai, Pisit
Keywords: ประสบการณ์ทำงาน
ความภาคภูมิใจ
เกษียณอายุ
บางพลี
สมุทรปราการ
ทักษะองค์ความรู้
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
Issue Date: Jul-2021
Publisher: Dhonburi Rajabhat University. research and development institute .
Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาข้อมูลทักษะ องค์ความรู้ ประสบการณ์ของผู้เกษียณอายุภาคอุตสาหกรรม อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ (2) เพื่อศึกษาแนวทางการถ่ายทอดทักษะองค์ความรู้จากประสบการณ์ทำงานสำหรับเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองของผู้เกษียณอายุ (3) เพื่อศึกษาการนำเสนอรูปแบบการถ่ายทอดทักษะองค์ความรู้จากประสบการณ์ทำงานสำหรับเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองของผู้เกษียณอายุ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือผู้เกษียณอายุและผู้เกษียณอายุที่ได้รับการจ้างต่อ จำนวน 327 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยวิเคราะห์โดยการใช้เทคนิควิธีสังเคราะห์ (Content Aanlaysis) ผลการศึกษา พบว่า 1) ผู้ตอบแบบสอบถามส่วน ใหญ่ เป็นคนงานหญิง การศึกษามัธยมศึกษา ระยะเวลาในการทำงาน 16-20 ปี มีรายได้กองทุนประกันสังคม กิจกรรม ที่ทำหลังเกษียณงาน คือ จิตอาสาช่วยเหลือสังคมเคยนำทักษะองค์ความรู้จากประสบการณ์ทำงานมาถ่ายทอดเพื่อสร้างความภาคภูมิใจให้กับตนเอง และมีระดับความคิดเห็นด้านทักษะ อยู่ในระดับ ปานกลาง ( X=3.43)) ด้านความภาคภูมิใจ อยู่ในระดับมาก ( X=3.52) ด้านกระบวนการสร้างความภาคภูมิใจ อยู่ในระดับมาก ( X=3.56) และด้านช่องทางสร้างความภาคภูมิใจอยู่ในระดับมาก ( X=3.77) 2) ส่วนแนวทางการถ่ายทอดทักษะองค์ความรู้จากประสบการณ์ทำงานได้แก่ การมีทักษะ องค์ความรู้ และประสบการณ์เชิงประจักษ์และมีช่องทางถ่ายทอดทักษะ องค์ความรู้และ ประสบการณ์ที่เหมาะสม และ 3) รูปแบบการถ่ายทอดทำงานสำหรับเสริมสร้างความภาคภูมิใจ ได้แก่ รูปแบบการใช้ เทคนิควิธีถ่ายทอดจากประสบการณ์โดยตรง
URI: http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/1857
Appears in Collections:Article Dhonburi Rajabhat University - บทความ มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.