Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/512
Title: การควบคุมคุณภาพการผลิตเหล็กแปรรูปและเหล็กโครงสร้างบริษัท ยูโรเทค เอ็นจิเนียริ่ง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
Other Titles: Quality Control Processing of Steel and Steel Structure in Eurotech Engineering International Co., Ltd
Authors: ไพรัตน์, ต้นสิน
Toensin, Pairatch
Keywords: เหล็ก - การผลิต - วิจัย
เหล็ก - การควบคุมคุณภาพ - วิจัย
สาขาวิชาบริหารธุรกิจ (การจัดการทั่วไป)
การค้นคว้าอิสระ
Issue Date: 2011
Publisher: Dhonburi Rajabhat University. Office of Academic Resources And Information Technology
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษา การควบคุมคุณภาพการผลิตเหล็กแปรรูปและเหล็กโครงสร้างของพนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท ยูโรเทค เอ็นจิเนียริ่ง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด และเพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นการควบคุมคุณภาพการผลิตเหล็กแปรรูปและเหล็กโครงสร้าง ของพนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต จำแนกตามลักษณะประชากรศาสตร์ กลุ่มตัวอย่างจำนวน 92 คน เครื่องมือที่ใช้คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ค่อ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลการวิจัยพบว่า พนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพการผลิตเหล็กแปรรูปและเหล็กโครงสร้าง ของพนักงานในภาพรวมคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากทั้ง 4 ขั้นตอน เรียงลำดับจากมากที่สุดคือ ขั้นที่ 4 การแก้ไขข้อบกพร่อง ขั้นที่ 1 เตรียมแผนงาน ขั้นที่ 3 ตรวจสอบการปฏิบัติงาน และขั้นที่ 2 ลงมือปฏิบัติตามแผน ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็น การควบคุมคุณภาพการผลิตเหล็กแปรรูปและเหล็กโครงสร้าง ของพนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต จำแนกตามลักษณะประชากรศาสตร์ พบว่า ของพนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต มีความคิดเห็นในภาพรวมไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า พนักงานคิวซีและพนักงานฝ่ายผลิต ขั้นที่ 1 เตรียมแผนงาน พนักงานที่มีระดับการศึกษา และเพศต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับ ขั้นที่ 2 ลงมือปฏิบัติตามแผน พนักงานที่มีเพศ และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับ ขั้นที่ 3 ตรวจสอบการปฏิบัติงาน พนักงานที่มีเพศ ระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็น แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับ ขั้นที่ 4 การแก้ไขข้อบกพร่อง พนักงานที่มีเพศระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็น แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
URI: http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/512
Appears in Collections:Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
title 1.pdfปก91.99 kBAdobe PDFView/Open
title 2.pdfหน้าอนุมัติ74.89 kBAdobe PDFView/Open
abstract.pdfบทคัดย่อ157.87 kBAdobe PDFView/Open
acknowledgements.pdfกิตติกรรมประกาศ77.34 kBAdobe PDFView/Open
table of contents.pdfสารบัญ178.2 kBAdobe PDFView/Open
unit 1.pdfบทที่ 1242.42 kBAdobe PDFView/Open
unit 2.pdfบทที่ 22.13 MBAdobe PDFView/Open
unit 3.pdfบทที่ 3188.57 kBAdobe PDFView/Open
unit 4.pdfบทที่ 43.77 MBAdobe PDFView/Open
unit 5.pdfบทที่ 5921.64 kBAdobe PDFView/Open
bib.pdfบรรณานุกรม92.57 kBAdobe PDFView/Open
appendix.pdfภาคผนวก209.34 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.