บทบาทการมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของพนักงาน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

Abstract

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานของพนักงาน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) และเพื่อเปรียบเทียบการมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของพนักงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 357 คน เครื่องมือวิจัยที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการวิจัย พบว่า พนักงานมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้า ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากทุกด้าน เรียงลำดับจากมากไปน้อย คือ ลิฟต์ ไฟฟ้า/แสงสว่าง การมีส่วนร่วมอื่นๆ คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล และเครื่องปรับอากาศ ผลการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยการมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้าของพนักงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า พนักงานมีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้า ในภาพรวม ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า เฉพาะด้านเครื่องปรับอากาศ พนักงานที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานไฟฟ้า โดยรวมและพิจารณาเป็นรายข้อ แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และ 0.01 ตามลำดับ