Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/661
Title: | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี |
Other Titles: | The Factors with Affect to Job Satisfaction of Legal Execution Department Offcial |
Authors: | ลักษณา, สายวงศ์เปี้ย Saiwongpia, Luckna |
Keywords: | ตำรวจ,กรมบังคับคดี,การปฏิบัติงาน,ความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่,วิทยานิพนธ์ |
Issue Date: | 2008 |
Publisher: | Dhonburi Rajabhat University.Office of Academic Resources And Information Technology |
Abstract: | การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี จำนวน 986 คน การวิจัยครั้งนี้ได้รวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 284 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ แบบสอบถาม นำเสนอข้อมูลในรูปของตารางและข้อมูลที่เก็บรวบรวมได้นำมาประมวลผลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ค่าสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการศึกษาสรุปได้ดังนี้ (1) เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 70.1 อายุเฉลี่ยอยู่ในช่วง 25-35 ปี ร้อยละ 58.1 การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ร้อยละ 74.3 ประเภทของเจ้าหน้าที่ที่เป็นพนักงานราชการ ร้อยละ 61.6 ปฏิบัติงานอยู่กองบังคับคดีล้มละลาย 1-5 ร้อยละ 47.5 และรายได้ต่อเดือน ไม่เกิน 10,000 บาท ร้อยละ 47.9 (2) เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อวิเคราะห์เป็นรายด้าน พบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานด้านลักษณะงาน ด้านสภาพการทำงาน ด้านผู้บังคับบัญชา ด้านความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ด้านรายได้และสวัสดิการ ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน อยู่ในระดับปานกลาง ส่วนปัจจัยส่วนบุคคลอยู่ในระดับมาก (3) เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานพบว่า เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีที่มีสถานภาพทั่วไปด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษา สำนักงานหรือกองที่ปฏิบัติงานมีความคิดเห็นไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีที่มีสถานภาพทั่วไปด้านประเภทของเจ้าหน้าที่ และรายได้ต่อเดือน มีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 |
URI: | http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/661 |
Appears in Collections: | Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Title 1.pdf | ปก | 2.16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Title 2.pdf | หน้าอนุมัติ | 836.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Abstract.pdf | บทคัดย่อ | 4.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
acknowledgements.pdf | กิตติกรรมประกาศ | 11.46 MB | Adobe PDF | View/Open |
Table_of_contents.pdf | สารบัญ | 7.16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Unit 1.pdf | บทที่ 1 | 10.17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Unit 2.pdf | บทที่ 2 | 71.42 MB | Adobe PDF | View/Open |
Unit 3.pdf | บทที่ 3 | 5.53 MB | Adobe PDF | View/Open |
Unit 4.pdf | บทที่ 4 | 56.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
Unit 5.pdf | บทที่ 5 | 20.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
bib.pdf | บรรณานุกรม | 7.39 MB | Adobe PDF | View/Open |
appendix.pdf | ภาคผนวก | 13.71 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.