Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/714
Title: | การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรี |
Other Titles: | Good Govermavce and tha Administration of Private Schools in Nonthaburi Province |
Authors: | สายัณห์, มะหะหมัด Mahamat, Sayan |
Keywords: | หลักธรรมาภิบาล,โรงเรียนเอกชน,การบริหารงาน,วิทยานิพนธ์ |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Dhonburi Rajabhat University.Office of Academic Resources And Information Technology |
Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาระดับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรีตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษาในภาพรวม 2)เปรียบเทียบระดับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรี ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา จำแนกตามเพศ วุฒิทางการศึกษา และประสบการณ์ทำงาน และ 3)ศึกษาข้อเสนอแนะการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเอกชนในชุมชนจังหวัดนนทบุรี กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารโรงเรียนเอกชน ในจังหวัดนนทบุรีจำนวน 396 คน ซึ่งได้จากการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 60 ข้อมีค่าความเชื่อมั่น 0.98 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยโดยใช้ค่าที ผลการวิจัย พบว่า 1)ผู้บริหารโรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรีมีความคิดเห็นว่า โรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรีมีการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยภาพรวทอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า มีการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลในระดับมากในด้าน หลักความคุ้มค่า หลักคุณธรรม หลักนิติธรรม หลักความรับผิดชอบ และหลักความโปร่งใสส่วนด้านหลักความมีส่วนร่วมมรการบริหารงานในระดับปานกลาง 2)ผู้บริหารสถานศึกษา เพศชาย และเพศหญิง มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเองชนในจังหวัดนนทบุรีไม่แตกต่างกันผู้บริหารที่มีวุฒิทางการศึกษา ต่ำกว่าปริญญาโท และปริญญาโทขึ้นไป มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลในภาพรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 และผู้บริหารที่มีประสบการณ์ทำงาน ต่ำกว่า 10 ปี และ 10 ปีขึ้นไป มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของโรงเรียนเอกชนในจังหวัดนนทบุรีในภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 3)ข้อเสนอแนะที่พบคือ ควรยกระดับการบริหารงานตามหลักการมีส่วนร่วม หลักความโปร่งใส และความรับผิดชอบให้มากขึ้น |
URI: | http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/714 |
Appears in Collections: | Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
title 1.pdf | ปก | 324.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
title 2.pdf | หน้าอนุมัติ | 330.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
abstract.pdf | บทคัดย่อ | 829.73 kB | Adobe PDF | View/Open |
acknowledgement.pdf | กิตติกรรมประกาศ | 381.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
table of contents.pdf | สารบัญ | 1.27 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 1.pdf | บทที่ 1 | 2.8 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 2.pdf | บทที่ 2 | 19.82 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 3.pdf | บทที่ 3 | 2.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 4.pdf | บทที่ 4 | 10.44 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 5.pdf | บทที่ 5 | 5.36 MB | Adobe PDF | View/Open |
bib.pdf | บรรณานุกรม | 1.96 MB | Adobe PDF | View/Open |
appendix.pdf | ภาคผนวก | 10.9 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.