Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/481
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorพระจักรี, บางประเสริฐ-
dc.contributor.authorBangprasert, Phra Chakkree-
dc.date.accessioned2017-08-23T08:45:05Z-
dc.date.available2017-08-23T08:45:05Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/481-
dc.description.abstractการวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแนวทศพิธราชธรรมกับการ บริหารงานบุคคลในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้ 2) เพื่อศึกษาการบริหารแนวทศพิธราชธรรม ใน ภาพรวม 3) เพื่อศึกษาการบริหารงานบุคคล ในภาพรวม กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ ผู้บริหารจำนวน 328 คน ซึ่งได้มาโดยวิธีสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามเป็นแบบมาตราส่วน ประมาณค่า แบ่งเป็น 5 ระดับ จำนวน 90 ข้อ มีค่าความเชื่อมั่น 0.97 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อการ วิจัยทางสังคมศาสตร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าความสัมพันธ์ ผลการวิจัย พบว่า 1) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแนวทศพิธราชธรรมกับการบริหารงานบุคคลใน โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้ มีความสัมพันธ์กันในระดับมาก 2) ผู้บริหารโรงเรียนสังกัด กรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้ มีการบริหารแนวทศพิธราชธรรม โดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยสิ่งที่ผู้บริหาร ได้ ปฏิบัติมากที่สุดคือ อวิโรธนะ รองลงมาคือ ศีล และอาชชวะ ตามลำดับ ส่วนสิ่งที่ผู้บริหารปฏิบัติน้อยที่สุดคือ ทาน รองลงมาคือ ตปะ และอักโกธะ ตามลำดับ 3) ผู้บริหารโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้ มีการ บริหารงานบุคคล ในภาพรวม อยู่ในระดับมาก โดยสิ่งที่ผู้บริหารได้ปฏิบัติมากที่สุดคือ การพัฒนาบุคคล ส่วนสิ่งที่ ผู้บริหารปฏิบัติน้อยที่สุดคือ การให้บุคคลพ้นจากงานen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherDhonburi Rajabhat Univerity. Office of Academic Resources And Information Technologyen_US
dc.subjectการบริหารงานบุคคล - วิจัยen_US
dc.subjectทศพิธราชธรรม - วิจัยen_US
dc.subjectโรงเรียน - การบริหาร - วิจัยen_US
dc.subjectสาขาวิชาการบริหารการศึกษาen_US
dc.subjectวิทยานิพนธ์en_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแนวทศพิธราชธรรมกับการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนใต้en_US
dc.title.alternativeThe Relationship between The Ten Virtuer of the King (Ten Rajadhamma) and Personnel Management by School Administrators in South Krungthon Group under Bangkok Metropolitanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
title 1.pdfปก166.21 kBAdobe PDFView/Open
title 2.pdfหน้าอนุมัติ73.5 kBAdobe PDFView/Open
abstract.pdfบทคัดย่อ102.67 kBAdobe PDFView/Open
acknowledgements.pdfกิตติกรรมประกาศ78.07 kBAdobe PDFView/Open
table of contents.pdfสารบัญ118.12 kBAdobe PDFView/Open
unit 1.pdfบทที่ 12.31 MBAdobe PDFView/Open
unit 2.pdfบทที่ 231.42 MBAdobe PDFView/Open
unit 3.pdfบทที่ 32.66 MBAdobe PDFView/Open
unit 4.pdfบทที่ 41.08 MBAdobe PDFView/Open
unit 5.pdfบทที่ 55 MBAdobe PDFView/Open
bib.pdfบรรณานุกรม2.44 MBAdobe PDFView/Open
appendix.pdfภาคผนวก693.84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.