Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/37
Title: | บทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักศึกษาในโรงเรียนอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร |
Other Titles: | The Roles of Private Vocational Education School Administrators in Ethic and Moral Development Promotion for Vocational Education School Students under Bangkok Vocational School Commission Office |
Authors: | บุษบา, จี้เพ็ชร Jeepechara, Busaba |
Keywords: | วิจัยเชิงปฏิบัติการทางการศึกษา ผู้บริหารโรงเรียน |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Dhonburi Rajabhat University. Office of Academic Resources And Information Technology |
Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาบทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักศึกษา ในโรงเรียนอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานคร ในภาพรวมตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา 2)เปรียบเทียบระดับบทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักศึกษา ในโรงเรียนอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กรุงเทพมหานครตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา โดยจำแนกตามเพศ อายุ วุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในการทำงาน กลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้บริหาร จำนวน 136 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 50 ข้อ ค่าความเชื่อมั่น .98 สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความแตกต่างการหาค่าเฉลี่ยโดยใช้ค่าที ผลการวิจัยพบว่า 1)ความคิดเห็นของผู้บริหารเกี่ยวกับบทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักศึกษาในโรงเรียนอาชีวะเอกชนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวะศึกษา กรุงเทพมหานคร ในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด 2)เปรียบเทียบระดับบทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม นักศึกษา ในภาพรวม จำแนกตามเพศ พบว่า ความคิดเห็นของผู้บริหารเพศชายและผู้บริหารเพศหญิง แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อจำแนกตามอายุ พบว่า ความคิดเห็นของผู้บริหารอายุต่ำกว่า 45 ปี และผู้บริหารอายุ 45 ปีขึ้นไป ไม่แตกต่างกัน เมื่อจำแนกตามวุฒิการศึกษา พบว่า ผู้บริหารที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าปริญญาตรีและผู้บริหารที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาตรีมีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 และเมื่อจำแนกตามประสบการณ์ในการทำงาน พบว่า ผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในการทำงานต่ำกว่า 10 ปีและผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในการทำงานตั้งแต่ 10 ปี ขึ้นไป มีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน |
URI: | http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/37 |
Appears in Collections: | Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
title 1.pdf | ปก | 353.28 kB | Adobe PDF | View/Open |
title 2.pdf | หน้าอนุมัติ | 332.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
abstract.pdf | บทคัดย่อ | 95.17 kB | Adobe PDF | View/Open |
acknowledgements.pdf | กิตติกรรมประกาศ | 44.29 kB | Adobe PDF | View/Open |
table of contents.pdf | สารบัญ | 235.42 kB | Adobe PDF | View/Open |
unit 1.pdf | บทที่ 1 | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 2.pdf | บทที่ 2 | 7.64 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 3.pdf | บทที่ 3 | 674.43 kB | Adobe PDF | View/Open |
unit 4.pdf | บทที่ 4 | 6.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 5.pdf | บทที่ 5 | 3.52 MB | Adobe PDF | View/Open |
bib.pdf | บรรณานุกรม | 564.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
appendix.pdf | ภาคผนวก | 1.51 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.