ความคิดเห็นของการบริหารงานด้านการผลิต ด้วยกิจกรรม คิวซีซีของพนักงาน บริษัทบางกอกสปริง อินตัสเตรียล จำกัด

Abstract

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคิดเห็นของการบริหารงานด้านการผลิตด้วยกิจกรรม คิวซีซี ของพนักงาน บริษัท บางกอกสปริง อินดัสเตรียล จำกัด และเพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของการบริหารงานด้านการผลิต ด้วยกิจกรรม คิวซีซี ของพนักงาน จำแนกตามสถานภาพส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างจำนวน 97 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการวิจัย พบว่า ความคิดเห็นของการบริหารงานด้านการผลิตด้วยกิจกรรม คิวซีซี ของพนักงาน บริษัท บางกอกสปริง อินดัสเตรียล จำกัด ในภาพรวมคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าอยู่ในระดับมากทุกด้าน เรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากที่สุดคือ แรงจูงใจในการทำิจกรรม คิวซีซี ผลตอบแทนของกิจกรรม คิวซีซี การส่งเสริมกิจกรรม คิวซีซี และลักษณะทั่วไปของกิจกรรม คิวซีซี ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของการบริหารงานด้านการผลิต ด้วยกิจกรรม คิวซีซี พนักงาน จำแนกตามสถานภาพส่วนบุคคล พบว่า พนักงาน ที่มีอายุุการทำงาน และระดับการศึกาาต่างกัน มีความคิดเห็น ในภาพรวม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และ 0.01 ตามลำดับ