Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/725
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | สิรินพร, วิทิตสุภาลัย | - |
dc.contributor.author | Withidsuphalai, Sirinporn | - |
dc.date.accessioned | 2017-09-14T08:14:29Z | - |
dc.date.available | 2017-09-14T08:14:29Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/725 | - |
dc.description.abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการปฏิบัติของกระบวนการบริหารงานบุคคล และระดับ ปัญหาของกระบวนการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริม การศึกษาเอกชน เขตพนที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 กลุ่มตัวอย่างที่ตอบแบบสอบถามคือ ผู้บริหาร โรงเรียนจำนวน 18 คน และครูผู้ปฏิบัติการสอนจำนวน 183 คน รวมทั้งสิ้น 201 คน คิดเป็นร้อยละ 82.71 ของ กลุ่มตัวอย่างทั้งหมด เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่สร้างขึ้นโดยอาศยแนวคิดกระบวน การบริหารงานบุคคลของคาสเต็ทเตอร์ 11 ด้าน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า (1) กระบวนการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนัก บริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 ในภาพรวมมีการ ปฏิบัติอยู่ในระดับปานกลาง โดยด้านที่มีการปฏิบัติอยู่ในระดับมากมี 3 ด้าน เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย คือด้าน การพัฒนา ด้านการคัดเลือก และด้านการสรรหา ส่วนด้านที่มีการปฏิบัติอยู่ในระดับปานกลางมี 8 ดาน เรียงลำดับ ค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย คือ ด้านการให้ข้อมูลข่าวสาร ด้านการให้ค่าตอบแทน หรือสิ่งจูงใจ ด้าน การประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้านการให้ความยุติธรรม ความมั่นคงในงาน ด้านการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง ด้าน การนำเข้าสู่หน่วยงาน ด้านการสรรหา และด้านการเจรจาต่อรอง (2) ปัญหาเกี่ยวกับกระบวนการบริหารงาน บุคคลในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เขตพื้นที่ การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 ในภาพรวมพบว่ามีปัญหาอยู่ในระดับน้อย โดยด้านที่มีปัญหาอยู่ในระดับ ปานกลาง 3 ด้าน เรียงลำดับค่าเฉลยจากมากไปหาน้อย คือ ด้านการเจรจาต่อรอง ด้านการให้ค่าตอบแทน หรือ สิ่งจูงใจ และด้านการนำเข้าสู่หน่วยงาน ส่วนด้านที่มีปัญหาอยู่ในระดับน้อยมี 8 ด้าน เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมาก ไปหาน้อย คือ ด้านการคัดเลือก ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้านการวางแผนกำลังคน ด้านการให้ความ ยุติธรรม ความมั่นคงในงาน ด้านการให้ข้อมูลข่าวสาร ด้านการสรรหา ด้านการพัฒนา และด้านการปฏิบัติงาน อย่างต่อเนื่อง | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Dhonburi Rajabhat University.Office of Academic Resources And Information Technology | en_US |
dc.subject | บุคลากรทางการศึกษา,การบริหารงานบุคคล,โรงเรียนประถมศึกษา,วิทยานิพนธ์ | en_US |
dc.title | กระบวนการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 3 | en_US |
dc.title.alternative | Personnel Administrative Processes in Elementary Schools under the Jurisdiction of the Office of The Private Education Commission, Bangkok Educational Service Area 3 | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
title 1.pdf | ปก | 142.75 kB | Adobe PDF | View/Open |
title 2.pdf | หน้าอนุมัติ | 73.28 kB | Adobe PDF | View/Open |
absteract.pdf | บทคัดย่อ | 105.45 kB | Adobe PDF | View/Open |
acknowledgements.pdf | กิตติกรรมประกาศ | 73.57 kB | Adobe PDF | View/Open |
table of contents.pdf | สารบัญ | 184.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
unit 1.pdf | บทที่ 1 | 2.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 2.pdf | บทที่ 2 | 12.94 MB | Adobe PDF | View/Open |
unit 3.pdf | บทที่ 3 | 219.57 kB | Adobe PDF | View/Open |
unit 4.pdf | บทที่ 4 | 485.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
unit 5.pdf | บทที่ 5 | 10.19 MB | Adobe PDF | View/Open |
bib.pdf | บรรณานุกรม | 118.61 kB | Adobe PDF | View/Open |
appendix.pdf | ภาคผนวก | 1.17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.