Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/149
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorยุพิน, รุ่งเรืองเกษมสุข-
dc.contributor.authorRuengrungkasemsuk, Yupin-
dc.date.accessioned2017-07-26T03:57:08Z-
dc.date.available2017-07-26T03:57:08Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/149-
dc.description.abstractการวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยด้านวัฒนธรรมในองค์กรของโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์เขตการศึกษาที่ 5 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารและครูผู้สอน 2) ศึกษาระดับปัจจัยการบริหารโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์เขตการศึกษาที่ 5 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารและครูผู้สอน 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านวัฒนธรรมในองค์กรและการบริหารโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์เขตการศึกษาที่ 5 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารและครูผู้สอน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย จำนวน 234 คน โดยใช้วิธีการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ค่าความเชื่อมั่น .95 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ หาค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน หาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ทดสอบสมมุติฐานของค่าสหสัมพันธ์โดยใช้ค่าที ผลการวิจัย พบว่า 1) ระดับปัจจัยด้านวัฒนธรรมในองค์กรของโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์ เขตการศึกษาที่ 5 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารและครูผู้สอนในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุดคือ คุณลักษณะผู้นำด้านวัฒนธรรมในองค์กร รองลงมาคือลักษณะวัฒนธรรมในองค์กร 2) ปัจจัยการบริหารโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์เขตการศึกษาที่ 5 ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุดคือ ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง รองลงมา คือ การบริหารตามนโยบายวัฒนธรรมองค์กรโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์ ปีการศึกษา 2556 3) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านวัฒนธรรมในองค์กรกับปัจจัยการบริหารโรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์เขต การศึกษาที่ 5 พบว่าทุกรายการมีความสัมพันธ์เป็นเชิงบวกในระดับสูงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r = .84)en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherDhonburi Rajabhat University. Office of Academic Resources And Information Technologyen_US
dc.subjectวัฒนธรรมองค์กรen_US
dc.subjectวัฒนธรรมองค์การ - การศึกษาเฉพาะกรณีen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านวัฒนธรรมในองค์กรกับปัจจัยการบริหาร โรงเรียนเอกชนในเครือสารสาสน์ เขตการศึกษาที่ 5en_US
dc.title.alternativeThe Relationship Between Organization Cultural Factors and Administration Factors of Private Schools under Sarasas Affiliated Schools Area 5en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
title 1.pdfปก115.34 kBAdobe PDFView/Open
title 2.pdfหน้าอนุมัติ66.8 kBAdobe PDFView/Open
abstract.pdfบทคัดย่อ95.21 kBAdobe PDFView/Open
acknowledgements.pdfกิตติกรรมประกาศ77.3 kBAdobe PDFView/Open
table of contents.pdfสารบัญ103.13 kBAdobe PDFView/Open
unit 1.pdfบทที่ 1196.76 kBAdobe PDFView/Open
unit 2.pdfบทที่ 2874.25 kBAdobe PDFView/Open
unit 3.pdfบทที่ 3160.2 kBAdobe PDFView/Open
unit 4.pdfบทที่ 4280.15 kBAdobe PDFView/Open
unit 5.pdfบทที่ 5360.36 kBAdobe PDFView/Open
bib.pdfบรรณานุกรม155 kBAdobe PDFView/Open
appendix.pdfภาคผนวก855.67 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.