Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/241
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorจิณณภักดิ์, ศรีศิลารักษ์-
dc.contributor.authorSrisilaruk, Chinnapak-
dc.date.accessioned2017-08-10T03:45:08Z-
dc.date.available2017-08-10T03:45:08Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://cms.dru.ac.th/jspui/handle/123456789/241-
dc.description.abstractงานวิจัยเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลของคณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาลในทรรศนะของพนักงาน และเพื่อเปรียบเทียบการบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลในทรรศนะ ของพนักงาน จำแนกตามลักษณะประชากรศาสตร์ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 274 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวน ผลการวิจัยพบว่า พนักงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลของ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ในภาพรวมมีคะแนนเฉลี่ย อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมาก 3 ด้าน คือ หลักความรับผิดชอบ หลักคุณธรรม และหลักความคุ้มค่า ผลการเปรียบเทียบ คะแนนเฉลี่ยการบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลในทรรศนะของพนักงาน จำแนกตามลักษณะประชากรศาสตร์ พบว่า พนักงานที่มี ตำแหน่งงาน อายุ สถานภาพสมรส และรายได้ต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับ การบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ในภาพรวมแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า พนักงาน ที่มีอายุ รายได้ต่อเดือน และอายุการทำงานต่างกันมีความคิดเห็นโดยรวมด้านหลักนิติธรรมแตกตางกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับ พนักงานที่มีอายุการทำงาน ตำแหน่งงาน อายุ สถานภาพสมรส และรายได้ต่อเดือน ต่างกันมีความคิดเห็นโดยรวมด้านหลักคุณธรรมแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ตามลำดับ พนักงานที่มีอายุ อายุการทำงาน และตำแหน่งงาน ต่างกัน มีความคิดเห็นโดยรวมด้านหลักการมีส่วนร่วมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 พนักงานที่มี สถานภาพสมรส อายุ อายุการทำงาน และตำแหน่งงาน ต่างกันมีความคิดเห็นโดยรวมด้านหลัก ความรับผิดชอบแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05ตามลำดับen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherDhonburi Rajabhat Univerity. Office of Academic Resources And Information Technologyen_US
dc.subjectการบริหาร - วิจัยen_US
dc.subjectธรรมาภิบาล - วิจัยen_US
dc.subjectสาขาวิชาบริหารธุรกิจ (การจัดการทั่วไป)en_US
dc.subjectการค้นคว้าอิสระen_US
dc.titleการบริหารที่ดีตามหลักธรรมาภิบาลของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ในทรรศนะของพนักงานen_US
dc.title.alternativeOpinions of Officers Toward the Management of Faculty of Medicine Based on Good Governance Principle at Siriraj Hospitalen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thesis Dhonburi Rajabhat University - วิทยานิพนธ์ปริญญาโท มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
title 1.pdfปก752.88 kBAdobe PDFView/Open
title 2.pdfหน้าอนุมัติ71.11 kBAdobe PDFView/Open
abstract.pdfบทคัดย่อ110.45 kBAdobe PDFView/Open
acknowledgements.pdfกิตติกรรมประกาศ68.42 kBAdobe PDFView/Open
table of contents.pdfสารบัญ117.74 kBAdobe PDFView/Open
unit 1.pdfบทที่ 1140.22 kBAdobe PDFView/Open
unit 2.pdfบทที่ 2633.05 kBAdobe PDFView/Open
unit 3.pdfบทที่ 3140.14 kBAdobe PDFView/Open
unit 4.pdfบทที่ 4981.89 kBAdobe PDFView/Open
unit 5.pdfบทที่ 5258.01 kBAdobe PDFView/Open
bib.pdfบรรณานุกรม139.4 kBAdobe PDFView/Open
appendix.pdf414.44 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.